شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پذیرش byod در سازمان ها با رویکردی فازی

به‎دنبال رشد روزافزون فناوری اطلاعات، سازمان ها در پی افزایش قابلیت دسترسی و مبادلۀ داده ها با کمترین هزینه‎اند. هدف این پژوهش شناسایی و اولویت‏بندی عوامل مؤثر بر پذیرش byod است. byod سیاستی است که به کارکنان اجازه می‎دهد از دستگاه‏های شخصی مانند گوشی هوشمند، تبلت و لپ­تاپ برای وظایف سازمانی استفاده کنند. در پژوهش پیش رو به‎کمک دیدگاه خبرگان و بازخوانی پژوهش‏های پیشین، مدلی نوین برای سنجش اهمیت عامل‏های اثرگذار در پیاده‏سازی byod پیشنهاد شد. ساختار مدل پیشنهادشده از دو معیار اصلی تشکیل شده است که هر یک ده زیرمعیار را دربرمی‎گیرد. برای یافتن وزن هر عامل اثرگذار، روش تحلیل سلسله‎مراتبی فازی اصلاح‎شده به‎کار گرفته شد. با بهره‎مندی از پرسشنامۀ ویژۀ این روش، دیدگاه خبرگان گردآوری شد و به هر یک از معیارهای مدل وزنی اختصاص یافت. یافته‏های پژوهش نشان می‏دهد عوامل سیاستی در رتبۀ نخست اهمیت قرار دارد و عوامل تمایل رفتاری در استفاده از فناوری در اولویت بعدی جای گرفته است. مدل پیشنهادی این پژوهش، نخستین مدل ارائه‎شده برای سنجش عامل‏های اثرگذار در پیاده‏سازی byod است و می‎توان آن را در پیاده‏سازی موفق byod به‎کار می‏رود.